2004年，五莲县为农民外出务工提供“全程服务”，共有序输出农民工11586人次，务工人员工资无一拖欠。 
    该县对达成输出意向的单位，由劳动保障部门派出专人到用工单位考察其生产规模、经济效益、生产岗位、工作条件、工资福利、安全卫生管理等，效益差的不输出、管理不规范的不输出、生活待遇得不到保证的不输出，从源头上维护了劳务农民的合法权益。 
    该县对条件、信誉较好的用工单位，及时与他们签订《劳务合作协议》。务工农民到达用工单位后，指导务工农民和用工单位签订合法有效的《劳务合同》，对务工农民劳动报酬、保险福利、工作岗位等做出详细规定，较好地防止了劳动争议纠纷。   
    该县还在外出务工人员集中的城市建立了11处输出服务基地，配备了熟悉劳动法律法规政策的工作人员，随时依法为劳务人员争取调资、保险、工伤事故处理等方面的权益。去年以来，该县共争取用工单位为务工农民发放劳动保护用品价值60多万元，务工人员工资始终保持按时足额发放。