今年以来，日照市各级劳动保障部门继续加强劳动者职业技能素质培训，让劳动者掌握多项劳动技能，为广大劳动者提供了更多的就业机会。
　　邵泽峰是日照经济开发区原工艺品厂的职工，2005年下岗后，参加了劳动保障部门组织的创业培训班，在劳动部门的扶持下，2006年，邵泽峰自己干起了门窗加工。
　　邵泽峰：企业在2005年时候破产下岗，以后参加了劳动局组织的创业培训，办了一个下岗优惠证，又通过劳动局给办了小额贷款，通过劳动局的帮助，我这个企业做的也很好。
　　金蓝领培训是根据社会需要的职业工种确定的培训项目，强化劳动者的职业技能培训，突出操作训练，进一步增强劳动者的职业技能。日照港铁运公司的徐玉金今年8月份参加了市劳动部门组织的金蓝领钳工培训，两个月培训学习，让他学到了更多的业务技能。
　　日照港铁运公司职工　徐玉金：在今后的工作当中，我要把学的技术用到解决工作中的难题，为我们港口的发展做出我们应有的贡献。
　　根据市政府有关要求，结合日照市实际，劳动保障部门先后组织实施了再就业培训、农村劳动力培训、金蓝领培训和技能扶贫培训等项目。为扩大培训专业覆盖范围，经过培训机构申请，市劳动保障部门认真考察，确定市级以上职业技能培训资质机构26家，市劳动保障部门还积极争取，多方协调，确保培训资金到位，截至10月底，全市已经实施失业职工再就业培训6045人次，培训金蓝领101人，培训农村劳动力8710人次，2950人次取得了职业资格证书，7011人次实现就业。