4月3日下午二点半，东港区政府会堂。  

　　偌大的会议室里，除台上讲课的声音，只有“沙沙”的笔记声。上午还在台上主持会议的领导们，此时也成了专心听讲的学生。“服务、发展、改造、稳定、和谐，十个字概括了日照街道去年的工作，但就我任党委书记个人而言，有八点体会，就是‘二信’、‘二感’、‘二服’、‘二风’……”明晰的思路，朴实的语言，让与会人员不时点头赞许。  

　　这场由东港区委组织的“科学发展大讲堂”，吸引了区级领导和机关干部百余人参加。台上的主讲人，不是权威专家和教授学者，而是来自基层一线的10个街道、镇党委书记，他们将在每周五下午轮流“做客”大讲堂，上台念念各自的“科学发展经”，拉拉“当家过日子”的那些理儿。  

　　当天主讲的是日照街道办事处党委书记、人大工委主任李建富，在学习实践活动中，他已经不是第一次走进机关作报告了，自从“主讲”区检察院的“书记讲堂”后不久，各参学单位邀请他讲课的预约电话就一直没断过。  

　　学习实践活动中，东港区坚持把学习和调研“拧”到一起，切实提升党员干部的综合素质和实践水平。各参学单位在组织个人自学、专家讲学、集体讨论的基础上，邀请来自基层一线的党员干部，通过“开讲坛”、“作报告”、“上党课”等形式，让机关党员干部“零距离”倾听一线声音，了解群众的所想所盼，以更好地为基层服务。  

　　不仅把基层干部“请上来”，该区还带着问题和题目“走下去”。区级领导干部每人联系一个学习实践点，确定一个题目，开展“知民情、解难题、促发展”专题调研；机关干部开展“走村进户访民情”活动，与生活困难群众结成“1+1”帮扶对子；各部门走进基层征求意见和建议，并通过“大家谈”、座谈会等形式找出解决问题的方法，确保实现破解难题，推进工作的目的，让群众不断感受到学习实践活动带来的新变化。至目前，全区已举办专题讲座、报告80多场，开展各类调研活动350余次，走访群众5000余户。  

　　“把基层干部请进讲堂，对机关干部来讲是一种精神冲击，我们要把一线的这种以人为本、认真执着、改革创新的理念和精神，转化为扎扎实实的工作行动！”区委办公室副主任刘锋说。  

　　“做客大讲堂，对我们这些基层领导干部也是一场考验，只有把工作实打实的做好了，在讲台上讲话才能有底气，有信心！”讲课结束后，李建富说。