6月25日，记者从市人社局获悉，按照省统一要求，我市将对人力资源市场职业供求变化和就业工作进展情况进行较为全面的反映，进一步完善职业供求信息分析报告社会发布制度和月度就业统计分析制度。
   据了解，人力资源市场供求分析突出四项主要内容，以就业统计省直报中对应类别的报表数据为基础，重点对“行业需求情况、岗位需求情况、学历需求情况、平均工资价位”等四个方面进行分析。
   数据同比和环比分析并结合我市就业工作及经济发展状况等情况，利用相关就业数据对就业形势进行分析和预判，可提出问题和解决方案。月度就业统计主要数据分析表，含数据项目、完成比率、同比、环比等内容；从月度就业统计数据中体现出我市就业形势的主要特点。